Jövőképem

A vállalkozások jövője a munkatársaik tudásában, tapasztalatában, fejlődésében rejlik. Az egyéni és csoportos fejlesztéssel hozzájárulok az „Érték az ember” szemlélet kialakulásához, amely a kölcsönös megbecsülést váltja ki.

A generációs kutatások eredményeire alapozva a megbecsülés, az elfogadás, a mások megismerése iránti igény értékeinek tudatosításával lehetőség nyílik a különböző generációk – X, Y, Z – egymás melletti konfliktusmentes, vagy kevés konfliktust tartalmazó munkavégzésére.

Oszd meg ismerőseiddel